A. TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2014 - 2015:

I. Đánh giá phong trào CBGV và người lao động năm học 2014 - 2015:

1. Tình hình, đặc điểm đơn vị:

Tổng số CĐCS:    24  Trong đó:          Nữ:   16

Trình độ đào tạo: Đại học: 11  

                             Cao đẳng: 12

                             Trung cấp: 1

2. Tình hình CBGV, NV và người lao động:

         - Đội ngũ cán bộ đoàn viên có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn với tỷ lệ 100%. Đội ngũ nhiệt tình trong công tác.

         - Công đoàn có truyền thống đoàn kết, yêu thương đùm bọc nhau, biết hỗ trợ giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ.

         - Thực hiện chế độ chính sách, các chế độ ưu tiên, ưu đãi của nhà nước đối với đoàn viên bảo đảm đúng quy định.

         - Công đoàn luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành, của các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương, sự quan tâm của nhà trường, của Hội cha mẹ học sinh.

            - BCH công đoàn nhà trường đều là các đồng chí kiêm nhiệm, vừa tham gia công tác công đoàn, vừa tham gia công tác chuyên môn nên quỹ thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn nhiều hạn chế.

II. Đánh giá hoạt động công đoàn năm học 2014 - 2015:

Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống CBGV, NV và người lao động trong ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo.

         - BCH công đoàn thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các chế độ ưu tiên, ưu đãi của nhà nước đối với đoàn viên bảo đảm đúng quy định. Phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong nhà trường, tổ chức Hội nghị CBCCVC và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Hội nghị.

         - Công đoàn nhà trường đã tổ chức tuyên truyền các chủ trương chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước. Tổ chức cho đoàn viên học tập các văn bản, quyết định liên quan đến quyền lợi hợp pháp của người lao động.

         - Tham mưu với nhà trường, Hội cha mẹ học sinh đầu tư kinh phí xây dựng cơ sở vật chất nhà trường ngày một khang trang hơn. Tạo điều kiện thuận lợi nhất phục vụ cho hoạt động dạy và học trong nhà trường.

         - Động viên  CBGV và tham gia tích cực quỹ phúng điếu và quỹ tình nghĩa của ngành. Tích cực gây quỹ hoạt động giúp đỡ gia đình đoàn viên còn gặp khó khăn. Động viên, thăm hỏi kịp thời việc hiếu, hỉ trong nhà trường. Giúp đỡ, hỗ trợ về chuyên môn những đoàn viên hay ốm đau, gặp khó khăn trong cuộc sống. Tích cực chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho CBGV, NV trong nhà trường.

- Kết hợp với nhà trường tổ chức tặng quà cho con các đoàn viên nhân dịp tết Trung thu. 

- Tổ chức cho toàn thể đoàn viên đi đầm Chuồn nhân ngày 08/3.

- Tặng quà mẹ Tam ( neo đơn) trị giá 500.000.

- Tổ chức tọa đàm kỉ niệm 33 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam.

- Thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

         - Phối hợp với nhà trường, tổ chức tuyên truyền cho CBĐV các chủ trương chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước. Tổ chức tuyên truyền cho đoàn viên học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành,…

         - Việc xây dựng đội ngũ nhà giáo có phẩm chất đạo đức chính trị được công đoàn đặt lên hàng đầu. Đầu năm,  tất cả các cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chính trị do huyện tổ chức.

            - Tuyên truyền và thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong nhà trường, tăng cường khối đoàn kết nội bộ. Đặc biệt, thông qua Hội nghị công chức, viên chức đầu năm, mỗi đoàn viên có quyền bàn bạc, thống nhất để xây dựng chỉ tiêu phấn đấu, đề ra nghị quyết và cùng nhau thực hiện.

            - Phối hợp với chuyên môn nhà trường tổ chức cho CBĐV tham gia đầy đủ các chuyên đề do ngành, PGD tổ chức.

            - Động viên đoàn viên đổi mới PPDH, hình thức tổ chức dạy học, tích cực sử dụng ĐDDH cũng như soạn giảng bằng giáo án điện tử, nâng cao chất lượng giảng dạy.

            - Tích cực đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế trong nhà trường.

            * Tồn tại: Một số đoàn viên đã lớn tuổi nên việc áp dụng CNTT vào dạy học còn nhiều hạn chế.

           Chương trình 3: Vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ nhà giáo và người lao động trong ngành tham gia tích cực các phong trào thi đua, các cuộc vận động nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

- Công đoàn phối hợp cùng với nhà trường vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động, các phong trào của ngành đề ra: Cuộc vân động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Mỗi đoàn viên công đoàn luôn có ý thức xây dựng môi trường sư phạm đoàn kết lành mạnh và thân thiện.

- Tích cực ủng hộ các phong trào nhân đạo, từ thiện do CĐ ngành phát động.

- 01 đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo theo kế hoạch của CĐ cấp trên: cô Phương

- Tham gia tích cực phong trào “ Giỏi việc trư­ờng - Đảm việc nhà”.

         - Xác định được vai trò, vị trí của công tác dạy và học trong nhà trường, trong năm học 2014 - 2015, công đoàn chú trọng phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” và đã đạt được kết quả khá cao:

  + Tham gia tích cực Hội thi GV dạy giỏi cấp trường được tổ chức vào tháng 10 và tổng kết nhân dịp kỉ niệm 33 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam.

  + Có 06/07 giáo viên, GV-TPT tham gia thi giáo viên, GV-TPT giỏi cấp huyện được công nhận ( 01 giáo viên đạt giải Nhất, 05 giáo viên, GV-TPT được công nhận).

   + Tham gia Hội thi Nét đẹp giáo viên huyện Phong Điền và đạt giải Nhất ( Tuổi trên 40): cô Oanh.

            + Học sinh: Đạt 05 giải ở các môn “ Giải Toán qua mạng Internet” và “Olympic tiếng Anh trên Internet” ( Cấp Huyện: 01 giải ba và 02 giải khuyến khích; cấp Tỉnh 02 giải khuyến khích; cấp Quốc gia đạt huy chương đồng).

 + Tham gia trưng bày  “Giữ vở sạch-Viết chữ đẹp” cấp Huyện, trường là một trong tám đơn vị được tuyên dương, có 07/90 em được tuyên dương và 01 học sinh đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “ Giữ vở sạch – Viết chữ đẹp” cấp Tỉnh.

 + Hội thi “ Vẽ tranh trên máy vi tính” đạt 01 giải Ba cấp Huyện và 01 giải Ba cấp Tỉnh.

 - Song song với việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, trong năm qua, Công đoàn nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với Ban giám hiệu nhà trường, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường để tổ chức tốt các cuộc thi và các hoạt động vui tươi, bổ ích nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm nhằm thắt chặt tình đoàn kết và tạo không khí thân thiện giúp CBGVNV thư giãn sau những giờ làm việc vất vả.

- Công đoàn đã xây dựng được quỹ khuyến học để động viên con em trong công đoàn học giỏi và đỗ đạt.

- Động viên 100% cán bộ đoàn viên tham gia tiết kiệm để xây dựng quỹ tham quan du lịch.

- Thực hiện tốt phong trào Xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hoá.

- Công tác phát triển đảng trong cán bộ đoàn viên được công đoàn quan tâm.

* Tồn tại: Kết quả tham gia một số hội thi, giao lưu chưa cao.

Chương trình 4: Đổi mới công tác tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.

- Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn cũng là một tiêu chí để công đoàn phấn đấu. Trong năm qua, công đoàn đã không ngừng cải tiến, đổi mới phương thức sinh hoạt. Trong hoạt động, lấy hoạt động của tổ công đoàn làm trọng tâm. Giữa công đoàn và chuyên môn có sự gắn bó, phối hợp chặt chẽ. Công đoàn đã thường xuyên đổi mới công tác đề ra kế hoạch, thực hiện kế hoạch một cách linh hoạt, phù hợp tình hình.

- BCH công đoàn và BGH nhà trường xây dựng quy chế phối hợp công tác như: Quy chế làm việc BCH công đoàn; quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn, quy chế hoạt động của nữ công. Duy trì tốt nền nếp sinh hoạt tổ công đoàn.

- BCH công đoàn xây dựng chương trình cả năm, hàng tháng, triển khai đến tổ và đến từng đoàn viên. Mỗi đ/c trong BCH công đoàn được giao một mảng công việc. Các đ/c trong BCH đều có tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu trong mọi mặt công tác và luôn giữ vững tinh thần đoàn kết trong công đoàn nhà trường.

- Ban thanh tra nắm vững quyền hạn, nhiệm vụ và nguyên tắc hoạt động, làm đúng chức năng và quyền hạn của mình. Trong năm học 2014 - 2015, công đoàn nhà trường đã thực hiện nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của công đoàn cấp trên cũng như các cuôc vận động, các phong trào thi đua của ngành, của nhà trường . Đảm bảo đúng chế độ, quyền lợi cho người lao động. Đơn vị không có đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động.

- Giám sát và kiểm tra việc thu – chi trong nhà trường đảm bảo đúng quy định của nhà nước và Tổng liên đoàn.

* Tồn tại:

- Kinh phí công đoàn còn hạn hẹp, vì vậy việc tổ chức các hoạt động, phong trào còn gặp nhiều khó khăn.

- BCH công đoàn đều là các đồng chí làm công tác kiêm nhiệm, vừa tham gia công tác công đoàn, vừa tham gia công tác chuyên môn nên quỹ thời gian giành cho hoạt động công đoàn còn nhiều hạn chế.

III. Kết quả chung:

 Kết quả thi đua năm học 2014 – 2015:

Tập thể:  Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen.

 Cá nhân: 1 đoàn viên được Công đoàn Giáo dục huyện tặng giấy khen (Thầy Nguyễn Duy Trung ).

  Trong năm học 2014 - 2015, công đoàn trường đã triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả 4 chương trình công tác công đoàn; có nhiều giải pháp trong việc chăm lo, cải thiện đời sống CBGV và xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng taọ trong công việc, thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn.

B. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2015 - 2016:

1. Thực hiện 4 chương trình:

Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo, người lao động nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH – HĐH đát nước.

Chỉ tiêu:

- Thực hiện nghiêm túc chức năng giám sát chế độ chính sách CBĐV

- Động viên thăm hỏi kịp thời đoàn viên ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ.

- Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan với mức ít nhất 100.000 đồng/1tháng.

- Động viên, khen thưởng kịp thời cho CBĐV thực hiện tốt các phong trào thi đua.

- Duy trì phát thưởng cho con CBĐV học giỏi, quà trung thu cho con cháu CBĐV.

- Xây dựng quỹ khuyến học 10.000 đồng 1 người/ tháng.

Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

Chỉ tiêu:

- 100% đoàn viên gương mẫu chấp hành các chế độ chính sách và pháp luật của Đảng và nhà nước.

- 100% đoàn viên giữ vững lập trường, quan điểm, có lối sống giản dị, phẩm chất đạo đức trong sáng, lành mạnh.

- Phấn đấu bồi dưỡng và giới thiệu ít nhất 1đ/c đoàn viên học lớp đối tượng đảng và xét kết nạp đảng.

- Tạo điều kiện  cho  đoàn viên tham gia học nâng chuẩn.

- 100% đoàn viên tích cực đổi mới PPDH, hình thức tổ chức dạy học, sử dụng ĐDDH nâng cao chất lượng giảng dạy.

- 100% đoàn viên đăng ký danh hiệu thi đua CSTĐCS trở lên tham gia viết SKKN và đề tài khoa học có chất lượng.

- 100% đoàn viên thực hiện đúng chương trình, thời khóa biểu, tự học tự bồi dưỡng, soạn giáo án điện tử.

Chương trình 3: Vận động, tổ chức cho cán bộ giáo viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

Chỉ tiêu:

- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học, tự sáng tạo”.

- Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động do Tổng liên đoàn phát động như: “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; “ Thi đua Hai tốt”; “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Tích cực xây dựng phong trào “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- 100% gia đình đoàn viên phấn đấu gia đình nhà giáo văn hóa.

- 100% CBĐV phấn đấu danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

- Tiếp tục giữ vững và phát huy danh hiệu cơ quan có nếp sống văn hóa.

- Tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo.

- 100% đoàn viên tích cực tham gia văn hóa văn nghệ, TDTT nâng cao sức khỏe.

- Phối hợp với nhà trường đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua Hai tốt và phấn đấu đạt các chỉ tiêu:

* Về học sinh:

+ Phấn đấu để đội tuyển học sinh năng khiếu tham gia giao lưu cấp Huyện, cấp Tỉnh đều có giải, cụ thể là: 02 em đạt giải môn Tiếng Anh trên mạng Internet cấp Huyện, 01 em đạt giải cấp Tỉnh; 02 em đạt giải thi vẽ tranh trên máy vi tính bậc Tiểu học cấp Huyện, 01 em đạt giải cấp Tỉnh .

+ Phấn đấu có từ 2 đến 3 lớp tham gia trưng bày “ Giữ vở sạch, viết chữ đẹp ”  và được tuyên dương cấp huyện, 1 lớp được tuyên dương cấp tỉnh.

+ Phấn đấu có từ 5 - 7 học sinh tham gia trưng bày bộ vở “ Giữ vở sạch, viết chữ đẹp ”  được tuyên dương cấp huyện, 01 - 02  học sinh được tuyên dương cấp tỉnh.

+ Phấn đấu có 01 học sinh tham gia giải Cờ vua truyền thống lần thứ II học sinh tiểu học cấp tỉnh.

* Về giáo viên:

+ Phấn đấu có 1 giáo viên đạt giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp huyện và tỉnh.

+ Xây dựng được 12 lớp học thân thiện, tích cực.

+ Hạn chế tối đa số học sinh chưa hoàn thành vào cuối năm học, nâng tỷ lệ học sinh được khen thưởng theo Thông tư 30.

Chương trình 4: Đổi mới công tác tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.

Chỉ tiêu:

- Xây dựng quy chế làm việc nghiêm túc, hoạt động đều đặn, thường xuyên, phù hợp tình hình, có hiệu quả.

- Tăng cường công tác kiểm tra để giúp đoàn viên khắc phục kịp thời những thiếu sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình.

- Thực hiện thông tin kịp thời giữa tổ công đoàn với công đoàn trường, giữa công đoàn trường và công đoàn cấp trên.

- Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Công đoàn ngành tổ chức.

2. Các biện pháp thực hiện: 

            - Tăng cường công tác tuyên  truyền, giáo dục, vận động đoàn viên và  người lao động thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Phổ biến chế độ, chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động để toàn thể CBGV được biết, từ đó có nhận thức đúng, tự bảo vệ quyền và lợi ích của mình.

            - Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, tham gia xây dựng đảng, xây dựng cơ quan văn hóa, trường học đạt chuẩn quốc gia mức độ 2.

   - Phối hợp với chuyên môn thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống CBGV, vận động đoàn viên cố gằng hết sức để hoàn thành những nhiệm vụ được giao.

    - Tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với CBGV. Tổ chức tốt  việc thăm hỏi, hiếu hỉ; xây dựng và phát huy tốt các loại quỹ nhằm động viên CBGV khắc phục khó khăn.

- Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan.

- Động viên cán bộ đoàn viên thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động của ngành và địa phương. Tham mưu với nhà trường để động viên về vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua.

- Phát huy tính chủ động, sáng tạo của cán bộ công đoàn. Đổi mới nội dung và hình thức hoạt động công đoàn đảm bảo vừa khoa học vứa sáng tạo.

- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể để tổ chức, động viên cán bộ đoàn viên thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của toàn ngành.

- Các đồng chí trong BCH công đoàn là những người gương mẫu trong việc thực hiện nhiệm vụ đề ra, thường xuyên kiểm tra đôn đốc, giúp các đoàn viên thực hiện nhiệm vụ của mình, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của các đoàn viên để giải quyết kịp thời những băn khoăn, thắc mắc của từng đoàn viên giúp đoàn viên luôn tự tin, yên tâm công tác.

- BCH hàng tháng họp và lên kế hoạch, trao đổi rút kinh nghiệm và xây dựng phương hướng cho thời gian tới.

- Hoạt động của BTTND và UBKT cần được duy trì tốt, kịp thời phát hiện sai sót và góp phần chấn chỉnh nề nếp hoạt động , tăng cường việc chấp hành Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Ban nữ công tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thu hút mọi đoàn viên tham gia, tạo nhiều cơ hội cho đoàn viên công đoàn gần gũi, gắn bó nhau hơn.

3. Đăng kí thi đua năm học 2015 - 2016:

            Tập thể công đoàn:  Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc

             Đề nghị khen thưởng:  Liên đoàn Lao động Tỉnh tặng bằng khen

            Cá nhân: 01 cá nhân đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen                          02 cá nhân đề nghi Công đoàn Giáo dục huyện tặng giấy khen.

            Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2014 – 2015 và phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2015 – 2016 của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Phò Ninh.