BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2018 - 2019

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2019 – 2020

PHẦN THỨ NHẤT

              TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2018 – 2019:

I. Đánh giá phong trào CBGV và người lao động Năm học 2018- 2019:

1. Tình hình, đặc điểm đơn vị:

Tổng số CĐCS:    25  Trong đó:          Nữ:   16

              Trình độ đào tạo: Đại học: 11  

                                     Cao đẳng: 12

                                     Trung cấp: 1

2. Tình hình CBGV, NV và người lao động:

         - Đội ngũ cán bộ đoàn viên có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn với tỷ lệ 100%. Đội ngũ nhiệt tình trong công tác.

         - Công đoàn có truyền thống đoàn kết, yêu thương đùm bọc nhau, biết hỗ trợ giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ.

         - Thực hiện chế độ chính sách, các chế độ ưu tiên, ưu đãi của nhà nước đối với đoàn viên bảo đảm đúng quy định.

         - Công đoàn luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành, của các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương. Đặc biệt là sự quan tâm của nhà trường, của Hội cha mẹ học sinh đã tạo mọi điều kiện về thời gian, cho các hoạt động của công đoàn.

         - Tuy vậy, đời sống kinh tế của nhân dân địa phương so với mặt bằng chung của tỉnh ở mức thu nhập thấp. Sự quan tâm đến chất lượng học tập của con em địa phương chưa cao. Điều này ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của công đoàn.

         - BCH công đoàn nhà trường đều là các đồng chí kiêm nhiệm, vừa tham gia công tác công đoàn, vừa tham gia công tác chuyên môn nên quỹ thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn nhiều hạn chế.

II. Những thành tích xuất sắc nổi bật trong năm học:

            1. Chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNG-NLĐ: 

  - Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật lao động. Thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng bộ, chính quyền địa phương về phát triển giáo dục và đào tạo.

- Hội nghị cán bộ công chức và hội nghị Công đoàn đầu năm học đã quán triệt chị em về Quy chế dân chủ, Điều lệ nhà trường, thảo luận bàn các giải pháp thực hiện chỉ tiêu phấn đấu của hội nghị đề ra, phát huy quyền làm chủ của cán bộ đoàn viên.

         - Công đoàn nhà trường đã tổ chức tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Tổ chức cho đoàn viên học tập các văn bản, quyết định liên quan đến quyền lợi hợp pháp của người lao động.

         - Tham mưu với nhà trường, Hội cha mẹ học sinh đầu tư kinh phí xây dựng cơ sở vật chất nhà trường ngày một khang trang hơn. Tạo điều kiện thuận lợi nhất phục vụ cho hoạt động dạy và học trong nhà trường.

         - Động viên  CBGV và tham gia tích cực quỹ phúng điếu và quỹ tình nghĩa của ngành, xét đề nghi xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên còn gặp khó khăn. Tích cực gây quỹ hoạt động giúp đỡ gia đình đoàn viên còn gặp khó khăn. Động viên, thăm hỏi kịp thời việc hiếu, hỉ trong nhà trường. Giúp đỡ, hỗ trợ về chuyên môn những đoàn viên hay ốm đau hay gặp khó khăn trong cuộc sống. Tích cực chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho CBGV, NV và người lao động.

        - Kết hợp với nhà trường tổ chức tặng quà cho con các đoàn viên nhân dịp tết Trung thu. Vận động đoàn viên góp quỹ ủng hộ những đoàn viên ốm đau hoặc tai nạn nặng với tinh thần “Lá lành đùm lá rách”.

2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNG-NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam:

- Công đoàn đã gắn nội dung thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” với việc thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động khác của ngành. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đã thể hiện được tính khách quan, trung thực trong việc thực hiện quy chế chuyên môn, coi thi, chấm thi và đánh giá kết quả học tập của học sinh. Thực hiện nghiêm túc quy định đạo đức Nhà giáo và đã tạo điều kiện cho các đoàn viên khắc phục khó khăn, có kế hoạch tự học, tự nghiên cứu để chiếm lĩnh tri thức khoa học, công nghệ và nghệ thuật sư phạm.

- BCH Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp quán triệt các nội dung cơ bản của Nghị quyết và Kết luận tại Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), trong đó tập trung vào chuyên đề "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế" và đặc biệt là hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên thực hiện Thông tư 22. Từ đó được chuyên môn nhà trường tổ chức thao giảng, dự giờ, triển khai các chuyên đề hẹp nhằm đổi mới mạnh mẽ phương pháp dạy và học theo hướng hiện đại; phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo và biết vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn của người học. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong dạy và học.

- Công đoàn động viên toàn thể công nhân viên chức lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động giáo dục ở trường học. Tuyên truyền chống âm mưu diễn biến hoà bình trên lĩnh vực tư tưởng văn hoá theo tinh thần Chỉ thị 34- CT/TW của Ban Bí thư Trung ương. Vận động đoàn viên nâng cao hiệu quả thời giờ làm việc, không uống rượu bia trong giờ làm việc và không hút thuốc lá ở khu vực công cộng. 100% đoàn viên không hút thuốc lá.

- Ban chấp hành Công đoàn luôn phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ CBNG-NLĐ để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Triển khai phổ biến Luật Công đoàn sửa đổi, Pháp lệnh dân số KHHGĐ, tuyên truyền giáo dục cho CBNG-NLĐ và học sinh trong nhà trường ý thức tiết kiệm, bảo vệ tài nguyên, bảo vệ môi trường biển đảo Việt Nam.

            - Tích cực đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế trong nhà trường.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triền giáo dục và đào tạo:

- Được sự chỉ đạo của Chi bộ nhà trường, BCH Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đồng cấp thường xuyên tổ chức triển khai các phong trào cũng như các cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; trường học “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; phong trào “Nhà giáo văn hóa - Giỏi việc trường - Đảm việc nhà’’ và “Dân số kế hoạch hóa gia đình”, đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng gia đình văn minh, gia đình không sinh con thứ 3, gắn với việc nuôi con khỏe, dạy con ngoan, thực hiện tốt các phong trào tại địa phương nơi cư trú.

Từ những hoạt động đó kết quả thực hiện các phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” và “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” đạt được như sau:

-  Hội thi “ Giữ vở sạch- Viết chữ đẹp” cấp Huyện:

   + Có 01 học sinh đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “ Giữ vở sạch – Viết chữ đẹp”  cấp Huyện, trong đó có 03 học sinh được công nhận.

- Tham gia giao lưu học sinh có năng khiếu các môn môn Toán, Tiếng Việt, Tiếng Anh và Tin học: Đạt 10 giải cấp  Huyện (  trong đó có 03 giải Nhất, 03 giải Ba và 04 giải Khuyến khích) và 03 giái cấp Tỉnh ( 03 giải khuyến khích) .

- Hội thi “ Vẽ tranh trên máy vi tính”: đạt 01 giải Nhì và 02 giải khuyến khích cấp Huyện và 01 giải Ba cấp Tỉnh.

- Hội thi “ Giáo viên chủ nhiệm giỏi” cấp huyện 01 giáo viên đạt 01 giải ba.

* Thành tích đạt được năm học 2018 – 2019 như sau:

    - Tập thể:

        + Trường đạt danh hiệu: Tập thể xuất sắc

        + Công đoàn vững mạnh cấp Huyện:

        + Liên Đội vững mạnh cấp Huyện.

- Cá nhân:

                  + Chiến sỹ thi đua cơ sở: 03

                  + Lao động tiên tiến: 19

                       + Ba cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

- Công đoàn đã xây dựng được quỹ khuyến học để động viên con em trong công đoàn học giỏi và đỗ đạt.

       Động viên 100% cán bộ đoàn viên tham gia tiết kiệm để xây dựng quỹ tham quan du lịch.

- Thực hiện tốt phong trào" Xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hoá": 100% đoàn viên lao động đạt gia đình văn hoá và được địa phương cấp giấy chứng nhận; xây dựng cơ quan xanh, sạch, đẹp, không có tệ nạn xã hội.

- Thực hiện tốt các cuộc vận động mang tính xã hội. Trong năm qua toàn thể cán bộ đoàn viên đã tích cực tham gia các cuộc vận động do công đoàn ngành tổ chức. Thực hiện tốt các cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Đặc biệt, các đoàn viên công đoàn đã hưởng ứng phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đã xây dựng trường lớp xanh sạch đẹp, an toàn, chú trọng rèn kỹ năng sống cho học sinh. Tổ chức các hoạt động tập thể vui chơi lành mạnh như: hoạt động văn nghệ, thể thao, chơi các trò chơi dân gian, hội thi rung chuông vàng, thi vẽ tranh.

- Công tác phát triển Đảng trong cán bộ đoàn viên được Công đoàn tiến hành thường xuyên.

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả của các tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh:

- BCH Công đoàn triển khai học tập thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho đoàn viên. Trang bị tài liệu đầy đủ cho BCH Công đoàn và UBKT để có điều kiện hoạt động hiệu quả.

- Thực hiện tốt chỉ đạo của Công đoàn các cấp về xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Công đoàn đã xây dựng nội dung chương trình công tác tháng, quý, năm, xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp, xây dựng và thực hiện các nội quy quy chế, tiêu chuẩn phân loại thi đua của Công đoàn cơ sở. Tổ chức sinh hoạt CĐCS, Tổ công đoàn định kỳ đúng quy định 01 lần/ tháng.

- Công đoàn đã chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra Công đoàn cùng tham gia hoạt động chuyên môn, thi đua và các hoạt động khác của nhà trường như xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việc giữa Công đoàn và nhà trường nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CBNG-NLĐ.

- Công tác phát triển Đảng được Công đoàn chú trọng quan tâm, trong năm học có 01 đoàn viên được 01 đoàn viên được giới thiệu cho Chi bộ cử đi học lớp cảm tình Đảng và đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.

- Giám sát và kiểm tra việc thu – chi trong nhà trường đảm bảo đúng quy định của nhà nước và Tổng liên đoàn.

5. Công tác kiểm tra:

- Thường xuyên kiểm tra CBNG-NLĐ thực hiện quy chế cơ quan. Kiểm tra tài chính đồng cấp 02 lần/ năm, tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, xây dựng quy chế của UBKT Công đoàn cơ sở.

- Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, không có tổ chức cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị của Công đoàn; không có đơn thư khiếu nại, khiếu tố. 

- Có báo cáo đầy đủ và kịp thời các hoạt động của UBKT và Công đoàn cơ sở về Công đoàn cấp trên.

6. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn:

- Trong năm học được sự quan tâm của cấp Ủy chi bộ, Ban Giám hiệu nhà trường và phụ huynh học sinh; Công đoàn đã tham mưu được sự giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí nhằm bổ sung cho công đoàn tổ chức các Chuyên đề, các Hội thi nhân dịp kỷ niệm ngày PNVN 20/10; 20/11, 22/12 và 08/3 hoàn thành kế hoạch, thành công tốt đẹp.

- Công đoàn còn tham mưu với chính quyền đồng cấp và các đoàn thể trong nhà trường thăm hỏi động viên, tặng quà, khen thưởng nhân dịp 20/11; Tết Nguyên đán và tổng kết năm học nhằm đồng viên tinh thần cho CBNG-NLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

- Công tác thu chi tài chính của Công đoàn thực hiện công khai theo đúng nguyên tắc tài chính kế toán.

III. Danh hiệu thi đua đạt được được:

Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Liên đoàn Lao động huyện tặng giấy khen.

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2019 – 2020

Năm học 2019 - 2020 là năm học có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước: Kỷ niệm 74 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9; Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2016 – 2021; Ngành GD&ĐT tiếp tục triển khai Nghị quyết số 29 - NQ/TW về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.

Phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm học qua; căn cứ nhiệm vụ năm học 2019 - 2020 của Ngành GD&ĐT, nhiệm vụ công tác Công đoàn cấp trên, CĐCS Trường Tiểu học Phò Ninh tập trung thực hiện những nhiệm vụ sau:

 I. Tình hình CBNG-LĐ:

- Tổng số CB - GV- NV tính đến ngày 30/05/2019 là 25 người.

* Chia ra: Ban giám hiệu: 02; GV-TPT: 01; Nhân viên: 05; Giáo viên bộ môn: 05 (Mỹ thuật: 01; Anh văn: 01; Tin học:01; Âm nhạc: 01; Thể dục: 01 ); Giáo viên 1-1: 12

   b/ Về trình độ chuyên môn:

     - ĐH: 15 - Nữ: 08

     - CĐ: 06 - Nữ: 05

- TC: 02- Nữ: 02

- Trình độ khác: 01

    - Trình độ chính trị: Trung cấp: 02        Nữ  01.

    - Cán bộ quản lý: 02      Nữ: 01.

    - Đảng viên: 08      Nữ: 05.

II. Những nhiệm vụ trọng tâm:

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động thực hiện tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, các văn bản hướng dẫn Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn 2012; Luật an ninh mạng và Luật đặc khu kinh tế; triển khai kế hoạch hành động thực hiện NQ 29- NQ/TW; các hoạt động tuyên truyền về pháp luật chủ quyền biển đảo;

2. Tiếp tục triển khai có hiệu quả, thiết thực việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với triển khai Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW trong đoàn viên và người lao động, chú trọng nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ; phòng, chống  ‘‘Tự diễn biến, tự chuyển hóa’’ trong nội bộ, đồng thời kiên quyết đấu tranh chống mọi âm mưu “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; đẩy mạnh tuyên truyền về xây dựng khối đoàn kết nhất trí, nếp sống văn hóa cơ quan, công sở.

3. Tiếp tục tuyên truyền giáo dục đoàn viên thực hiện tốt các cuộc vận động: “Dân chủ, Kỷ cương, Tình thương, Trách nhiệm”; Các nội quy, quy chế của ngành và của đơn vị. Thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp.

4. Tăng cường công tác phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn tiếp tục vận động CBNG-NLĐ thực hiện nghiêm túc Chỉ thị năm học 2018 - 2019 của Bộ GD&ĐT và những chủ trương đổi mới của ngành; tiếp tục thực hiện chương trình hành động của ngành; Tăng cường chức năng tham gia quản lý nhà nước. Tham gia quản lý và đẩy mạnh chất lượng chuyên môn dạy học, tham gia đánh giá xếp loại CBNG-NLĐ. Cùng chuyên môn đồng cấp có nhiều giải pháp đẩy mạnh hoạt động dạy và học, đổi mới công tác quản lý để nâng cao chất lượng giáo dục, góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm học 2018 - 2019.

5. Tiếp tục phối hợp với chính quyền nhà trường thực hiện cuộc vận động: “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, thực hiện sáng tạo các nội dung “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào thi đua hai tốt: “Dạy tốt - Học tốt”, hai giỏi “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà”;  xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, thực hiện tốt Pháp lệnh DSKHHGĐ.

6. Phối hợp với chuyên môn tổ chức các hội thi, thao giảng chào mừng các ngày lễ lớn, các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhà giáo và người lao động. Tuyên truyền, vận động cán bộ, nhà giáo và người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, thực hiện tốt chương trình hành động của ngành góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam.

7. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

8. Vận động, tổ chức cho cán bộ, nhà giáo và người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo.

III. Các giải pháp thực hiện.

1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn đinh:  

Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động, các phong trào cấp trên tổ chức, từng bước nâng cao tính hiệu quả và có chiều sâu.

Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của nhà giáo và công nhân lao động trong đơn vị. Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của nhà giáo – người lao động, nắm bắt, giúp đỡ tạo điều kiện mọi mặt cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, đề xuất kiến nghị với công đoàn cấp trên hỗ trợ , giúp đỡ.

          Xây dựng quỹ phúc lợi, quỹ tham quan du lịch, quỹ khuyến học, tạo điều kiện hỗ trợ các mặt hoạt động trong nhà trường như sau.

- Thăm hỏi đoàn viên đau ốm nằm viện 200.000 đồng/ 1 lần.

- Thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, chồng (vợ ) và con đau ốm nằm viện 150.000 đồng/1 lần.

( Trong một năm có thể thăm nhiều lần với nhiều loại bệnh khác nhau nhưng nếu một loại bệnh thì chỉ thăm 1 lần, tùy theo loại bệnh và mức đau ốm nặng,nhẹ BCH công đoàn cùng BGH nhà trường và các tổ trưởng công đoàn bàn bạc đề xuất mức thăm hỏi phù hợp).

- Tứ thân phụ mẫu và người thân của đoàn viên qua đời thăm hỏi vòng hoa, hương 200.000 đồng.

- Hỉ sự của đoàn viên là 200.000 đồng.

- Hỗ trợ đoàn viên hiến máu nhân đạo 150.000 đồng và hỗ trợ người đưa đi 50.000 đồng + mỗi đoàn viên ủng hộ 50.000 đồng.

- Đối với đoàn viên nghỉ hưu tặng quà trị giá 500.000 đồng + đoàn viên quyên góp hỗ trợ mua 5 phân vàng, không kể tiệc gặp mặt.

- Tặng quà giáo viên chuyển trường trị giá 200.000 đồng, tổ chức gặp mặt anh em đóng góp ( tất cả đều đóng góp ).

- Tặng quà cho con em CBGV-NV từ 1 đến 14 tuổi dịp Tết Trung thu 50.000 đồng / 1 cháu; Hoạt động kỷ niệm ngày 08/3, ngày 20/10 hỗ trợ 2.000.000đ mỗi lượt tổ chức. Tặng quà ngày 20/11, Tết Nguyên Đán tặng 100.000đ/1ĐV và hỗ trợ đoàn viên tham quan học tập dịp hè 2.500.000 đồng trích ra từ quỹ công đoàn.

- Xây dựng quỹ khuyến học 15.000 đồng / 1 tháng / 1 đoàn viên.

Phát thưởng:

+ Đại học ( đạt loại Khá trở lên ):             200.000 đồng.

+ THPT ( đạt Tiên tiến trở lên) :                 150.000 đồng.

+ THCS ( đạt loại Giỏi ):                             120.000 đồng.

+ Tiểu học ( HT xuất sắc các môn học ) : 100.000 đồng.

- Tham gia xây dựng quỹ tương trợ giúp đỡ gia đình khó khăn trên địa bàn 15.000 đồng / 1 đoàn viên / 1 tháng.

- Quỹ tham quan 200.000 đồng.

- Tiếp tục xây dựng quỹ tình nghĩa Công đoàn các cấp phát động; Phát huy hiệu quả hơn cuộc vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế còn khó khăn góp phần thực hiện 3 đủ với học sinh là: Đủ ăn, đủ áo quần và đủ sách vở nhân dịp Tết Nguyên đán ít nhất  50.000 đồng/ 1 đv.

Phối hợp cùng chính quyền xây dựng hội khuyến học để kịp thời giúp đỡ những học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tuyên dương những học sinh có nhiều thành tích trong học tập, động viên con CB.GV.NV có thành tích tốt nhân tết Trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và các dịp sơ kết, tổng kết trong năm học.

2. Tuyên truyền vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác Công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam.

 Công đoàn cùng với chuyên môn và nhà trường tổ chức, vận động đoàn viên tích cực học tập, quán triệt, thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2019 – 2020 của Ngành.

Phát huy tinh thần dân chủ trong trường học và trong ngành,vận động CB,GV,CNV nêu cao ý thức trách nhiệm, phát huy tinh thần thi đua lao động sáng tạo, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của ngành.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư và Nghị quyết 09/NQ/TTg của Thủ tướng Chính phủ về “ Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục ”.

Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; đẩy mạnh phong trào tự học, tự bồi dưỡng; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp dạy học. Xây dựng đội ngũ cán bộ nhà giáo có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lối sống văn hoá lành mạnh, trình độ chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi.

Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT để chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, nhằm rèn luyện sức khỏe tốt để xây dựng và bảo vệ tổ quốc.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo.

Phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tiếp tục thực hiện sáng tạo các giải pháp  “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, góp phần chuyển biến từ nhận thức đến hành động của đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, học sinh. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, huy động các nguồn lực thực hiện tốt xã hội hóa giáo dục.

Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 4c/NQ- TLĐ ngày 05/01/1996 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam ( Khoá VII) về công tác vận động nữ CNVC-LĐ trong tình hình mới gắn với việc đẩy mạnh thực hiện phong trào “Giỏi  việc trường - Đảm việc nhà” phấn đấu 98%  trở lên nữ CBGV-NV đạt danh hiệu GVT- ĐVN và cuộc vận động “Dân chủ - Kỹ cương – Tình thương – Trách nhiêm”.

Công đoàn tiếp tục vận động đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường ứng dụng CNTT trong giảng dạy, trong quản lý giáo dục. Tích cực sử dụng thiết bị dạy học phục vụ tốt nhất cho bài giảng. Cùng chuyên môn phát động mỗi giáo viên tự làm thêm đồ dùng dạy học phục vụ các tiết dạy.

Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục và hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện, hiến máu tình nguyện. Nghiêm túc thực hiện các cuộc vận động dân số KHHGĐ, phấn đấu không có đoàn viên vi phạm KHHGĐ. Thực hiện đầy đủ quỹ tình nghĩa, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ phúng điếu CBGV-NV trong Ngành đúng thời gian quy định.

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn; nâng cao năng lực cán bộ và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Tiếp tục cũng cố hệ thống tổ chức Công đoàn trong nhà trường, triển khai chương trình phát triển đoàn viên mới và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp và chỉ đạo tốt hơn các hoạt động của Ban thanh tra trường học. Đẩy mạnh hoạt động của Ban nữ công.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn, nâng cao chất lượng công tác của ban chấp hành công đoàn.

            Xây dựng kế hoạch và triển khai chương trình công tác công đoàn trong năm học. Cụ thể hóa nghị quyết Công đoàn các cấp phù hợp với điều kiện của trường, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho cán bộ đoàn viên trong nhà trường. Quan tâm phát hiện bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Chi bộ để phát triển đảng viên mới.

Ban nữ công có kế hoạch hoạt động thường xuyên để tạo sự chuyển biến tốt hơn về công tác nữ công và phát huy vai trò các Tổ nữ công.

BCH Công đoàn chỉ đạo Ban kiểm tra, thanh tra trường học hoạt động tốt hơn.

IV. Chỉ tiêu:

- Thao giảng, dự giờ theo quy chế. Hồ sơ giáo án đúng theo quy định và đẹp.

- Mỗi đoàn viên thao giảng 1 tiết chào mừng các ngày lễ lớn và mừng Đảng, mừng Xuân.

- Phối hợp với Chi đoàn, Liên đội tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm. Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, 79 năm ngày thành lập Đội TNTP Hồ Chí Minh và 45 năm ngày giải phóng quê hương và ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước.

- Phấn đấu đến cuối năm hơn 70 % HS thực hiện hoàn thành tốt các môn học và được tặng khen, hơn 99,0% HS được lên lớp. Về năng lực và phẩm chất: Đạt 100%.

- Trong năm học phấn đấu 100% đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học và nhiệm vụ được giao; có ít nhất 01 quần chúng được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.

- Phấn đấu 90% cán bộ, giáo viên – người lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và đạt danh hiệu Gia đình nhà giáo văn hoá.

- 100% đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động,

- Phấn đấu không có đoàn viên bị kỷ luật từ phê bình trở lên.

- Vận động tham gia các loại quỹ và đoàn phí lên cấp trên đầy đủ, đúng thời gian quy định.

- Xây dựng tập thể Công đoàn vững mạnh.

V. Đăng ký danh hiệu thi đua:

1./ Tập thể:

Công đoàn cơ sở vững mạnh .

Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen.

2./ Cá nhân: 

Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng khen

Đề nghị Liên đoàn Lao động huyện tặng khen.

Trên đây là kế hoạch hoạt động của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Phò Ninh năm học 2019 – 2020. BCH công đoàn sẽ điều chỉnh, bổ sung các hoạt động cho phù hợp với điều kiện của nhà trường và sự chỉ đạo hướng dẫn của cấp trên.

     Phong An, ngày 02 tháng 10 năm 2019