BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2013 - 2014

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2014 - 2015

A. TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2013 – 2014:

I. Việc thực hiện các chương trình, nhiệm vụ:

1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

            BCH đã tham gia xây dựng, đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế trong đơn vị. Công đoàn luôn chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho CBGV. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật. Các chế độ của đoàn viên luôn được chi trả kịp thời và đầy đủ. Đã đề xuất với Ban giám hiệu nhà trưòng và có sự điều chỉnh về việc thực hiện chế độ chính sách đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ đoàn viên được cử đi học theo quy định của Nhà nước. Việc thăm hỏi, hiếu hỷ cũng được công đoàn chia sẻ, động viên kịp thời.

            Kết hợp với nhà trường tổ chức tặng quà cho con các đoàn viên nhân dịp tết Trung thu. Vận động đoàn viên góp quỹ ủng hộ những đoàn viên ốm đau.

Năm học 2013 – 2014, Công đoàn đã thăm hỏi 30 trường hợp ốm đau, nằm viện, hiếu hỉ với số tiền là 5.800.000 đồng.

            Thực hiện các chế độ chính sách của nhà giáo, các chế độ chính sách của địa phương đầy đủ và kịp thời. Công tác kiểm tra Bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong nhà trường được thực hiện tốt, không có những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của nhà giáo và lao động trong đơn vị.

2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNG, NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam

            Công đoàn đã phối hợp tổ chức phổ biến tuyên truyền vận động cán bộ công nhân viên chức trong toàn trường tham gia học tập nghiên cứu chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Ngành đến mọi đoàn viên trong công đoàn.

            Phối hợp tổ chức tốt việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý. Tinh thần tự học và tự rèn của CBGVNV rất tích cực nhất là trau dồi kỹ năng ứng dụng tin học. 100% GV sử dụng bài giảng điện tử trong các tiết thao giảng, hội thảo, chuyên đề. Trong năm đã tổ chức hội thảo Tập huấn và triển khai các nội dung tiếp thu tại các hội nghị tập huấn của Sở, của Phòng và về triển khai cho toàn thể giáo viên trong trường .

            Phối hợp tăng cường đổi mới phương pháp dạy học thông qua công tác bồi dưỡng, dự giờ thăm lớp của giáo viên; tổ chức các chuyên đề rộng trong toàn trường và chuyên đề hẹp tại các tổ chuyên môn . Đổi mới việc sinh hoạt tổ chuyên môn, tăng cường theo hướng trao đổi, thảo luận về các chủ đề, nội dung giảng dạy, rút kinh nghiệm, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc gặp phải khi giảng dạy...tạo điều kiện cho giáo viên giúp đỡ nhau trong chuyên môn  cũng như trong các lĩnh vực khác.

            Đã phối hợp, tham gia có hiệu quả về xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên.

             Đã tham gia xây dựng đổi mới các quy chế chuyên môn, quy chế phối kết hợp giữa Công đoàn và Nhà trường. nội quy, quy chế cơ quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ.

            Phối hợp vận động CBGV thực hiện tốt quy chế chuyên môn của ngành. Qua phong trào thi đua “Dạy tốt học tốt”, mọi đoàn viên được nâng cao tay nghề. Đa số giáo viên có năng lực chuyên môn vững vàng, Trình độ giáo viên đều đạt chuẩn và trên chuẩn 100%. Có 03 giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 10 giáo viên dạy giỏi cấp Trường. Nhiều đoàn viên có thành tích cao trong việc bồi dưỡng học sinh giỏi cũng như trong các hội thi do cấp trên tổ chức.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo

           Phối hợp với chuyên môn vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc các phong trào thi đua và đã đạt được những thành tích đáng khích lệ:

            Chất lượng đại trà:

            Về hạnh kiểm: Có 100% ( 343/343 học sinh) thực hiện đầy đủ 5 nhiệm vụ của người học sinh.

            Về học lực:

              Giỏi: 151 em – 44 %

                Khá: 117 em – 34.1 %

                TB: 72 em- 21 %

               Yếu: 03- 0,9%.

            + Tỷ lệ học sinh hoàn thành CTTH đạt 100% (65/65 em).

              Hiệu quả đào tạo: 63/65 em ( 96.9% )

            Kết quả tham gia các hội thi trong năm học 2013 - 2014:

Cấp Huyện:

            * Giáo viên:

            Đạt giải Nhì “ Vở sạch - Chữ đẹp”: Lớp 1/1

            Đạt giải Ba Hồ sơ tổ chuyên môn: Tổ 1 - 2  - 3

            Đạt giải KK hồ sơ giáo viên: Cô Trần Thị Minh Hạnh

        * Học sinh:

            01 em đạt giải môn Toán 4.

            03 em đạt giải môn Toán 5: 01 Nhất , 01 Ba, 01 KK .

            01 em đạt giải KK môn TV 4.

            01 em đạt giải KK môn TV 5.

            03 em đạt giải Viết chữ đẹp: 01 Nhất , 02 Ba.

            01 em đạt giải KK môn Tiếng Anh 4.

            02 em đạt giải tại HKPĐ: 01 giải Nhất môn bật xa nữ, 1 giải Nhì môn cờ vua nữ.

03 em đạt giải Vẽ tranh trên máy tính.

Cấp Tỉnh:

            03 em đạt giải Nhì Vẽ tranh trên máy tính.

            01 em đạt giải KK IOE.

           02 em đạt giải thi HSG Tỉnh: 01 giải Ba và 01 giải KK môn Toán.

            01 em đạt giải Ba Viết chữ đẹp cấp Tỉnh.

            Cuộc vận động đền ơn đáp nghĩa và các loại quỹ :

Tham gia tích cực quỹ đền ơn đáp nghĩa và các loại quỹ khác do Huyện và ngành phát động như quỹ ủng hộ người nghèo và nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ tình nghĩa của Liên đoàn Lao động và Công đoàn giáo dục huyện.

            Cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”: Thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”: Công đoàn đã tiếp tục phổ biến đến tận từng đoàn viên công đoàn Nghị quyết 442/NQ của CĐGD Việt Nam về thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”. Hầu hết CBGVNV đều nhận thức sâu sắc về cuộc vận động, vì nó mang tính cụ thể, có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhà giáo hoàn thiện nhằm thực hiện chức năng cao quý của giáo giới. Cơ bản tất cả đoàn viên đều thể hiện tinh thần tất cả vì học sinh thân yêu, bám trường, bám lớp, gắn bó với phụ huynh, với nhân dân để thực hiện nhiệm vụ, không quản khó khăn, gian khổ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

            Công tác xã hội hóa giáo dục: Trường, CĐ đã làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, tranh thủ sự hỗ trợ của hội cha mẹ HS, chính quyền địa phương, của Phòng GD, của UBND huyện và các tổ chức xã hội khác để nâng cấp cấp cơ sở vật chất, hỗ trợ học sinh nghèo, học sinh khuyết tật, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, cụ thể như: Được nhà thuốc Thọ Sơn hỗ trợ 6.000.000 phát thưởng cho 12 học sinh nghèo vượt khó, được nhiều lực lượng khác ngoài nhà trường hỗ trợ nhiều mặt. Nhờ vậy, năm học này, nhà trường đã khen thưởng cho nhiều đối tượng học sinh vào dịp tổng kết cuối năm.

            Các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện: Công đoàn nhà trường cũng là một trong số các đơn vị luôn đi đầu và thực hiện tốt các cuộc vận động xây dựng như: Xây dựng quỹ giúp đỡ 2 địa chỉ nhân đạo tại địa phương với mức hỗ trợ 500.000/ suất, tặng 12 suất học bổng cho học sinh nghèo nhân dịp Tết Nguyên đán với giá trị mỗi xuất 200.000 đ.

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

            Công đoàn tổ chức hội nghị đầu năm để đề ra chỉ tiêu phương hướng hoạt động. Trong chỉ đạo hoạt động, BCH đã bám sát kế hoạch của công đoàn cấp trên để vạch ra kế hoạch hoạt động cụ thể cho từng tổ, cá nhân công đoàn theo quí, kì, năm vì thế mọi hoạt động đều diễn ra trôi chảy.

            Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của trường học, tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, hội nghị công đoàn đảm bảo dân chủ, thiết thực. Nội dung hoạt động có sự đổi mới nhằm động viên được ĐV-LĐ thực hiện tốt mọi nhiệm vụ phân công, đảm nhận, yên tâm công tác. 

            Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh luôn được công đoàn quan tâm. Năm qua, Chi bộ trường được xếp loại: Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, có 01 đảng viên được khen thưởng về thực hiện tốt Cuộc vân động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

            BCH chỉ đạo hoạt động BTTND về việc giám sát thực hiện Nghi quyết hội nghị CBCC, giám sát việc thực hiện qui chế dân chủ, qui chế chi tiêu nội bộ nhằm ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực xảy ra. Mọi băn khoăn, thắc mắc của đoàn viên luôn được giải đáp rõ ràng.

          Trong công tác phối hợp: Công đoàn đã thường xuyên phối hợp mật thiết với Ban giám hiệu nhà trường, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường nhằm tạo ra sức mạnh tổng hợp trong sinh hoạt của công đoàn. Công đoàn đã đề ra kế hoạch hàng tuần, hàng tháng, học kỳ, cả năm cụ thể, sát hợp với tình hình thực tế và có hiệu quả.

5. Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

            Ban nữ công triển khai cụ thể về phong trào thi đua “ Giỏi việc trường - đảm việc nhà”, đa số chị em thực hiện tốt và đăng ký danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” các cấp hàng năm, kết quả đạt được có 7 cán bộ giáo viên đề nghị công nhận danh hiệu “GVT – ĐVN” các cấp, 100% chị em đạt giỏi việc trường đảm việc nhà cấp trường, 100% chị em đã ký cam kết xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, Vì sự tiến bộ của phụ nữ. “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; thực hiện tốt chính sách kế hoạch hóa gia đình.

6. Hoạt động đối ngoại

            Trong năm qua, Công đoàn đã phối hợp với nhà trường tạo điều kiện cho 1 đoàn viên nữ học lớp Đại học từ xa nâng cao trình độ chuyên môn, 2 đoàn viên theo học lớp Bồi dưỡng quản lí do trường Cao đẳng sư phạm Huế tổ chức.

            Ban chấp hành công đoàn đã có sự định hướng và được sự đồng thuận, phối hợp

 cao của Nhà trường và các đoàn viên Công đoàn về việc tham quan các tỉnh phía Bắc hè 2014 ( tổ chức từ ngày 30/5/2014 – 02/6/2014) nhằm tham quan học tập, thắt chặt tình đoàn kết trong toàn thể anh chị em trong Công đoàn.

7. Công tác kiểm tra

            UBKT công đoàn hoạt động theo đúng chức năng và nhiệm vụ của mình, UBKT công đoàn đã kiểm tra tài chính; Kiểm tra việc triển khai Điều lệ, các thông tư chỉ thị của cấp trên 2 lần/ năm.

8. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

            Về công tác tài chính: Thu đoàn phí theo đúng hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Nộp kinh phí công đoàn kịp thời, đúng thời gian. Hồ sơ thu chi và quản lý tài chính đúng quy định của Tổng liên đoàn đảm bảo tính chính xác, rõ ràng, công khai, cụ thể. Duyệt quyết toán theo đúng lịch của công đoàn giáo dục.

II. Đánh giá chung:

1. Một số thành tích đã đạt được:

            Công đoàn đã xây dựng được một tập thể đoàn kết, thống nhất.

            Thực hiện tốt chính sách kế hoạch hóa gia đình.

            Phối hợp với chuyên môn tổ chức và tham gia các hội thi do ngành phát động đạt kết quả cao.

            Đạt nhiều giải cao trong các hội thi cấp Huyện, Tỉnh.

            Tham gia tích cực và có hiệu quả tất cả các hoạt động xã hội như Đền ơn đáp nghĩa, xây dựng quỹ tình thương, Mái ấm công đoàn, hiến máu nhân đạo, giúp học sinh nghèo vượt khó,...

2. Những hạn chế, khuyết điểm, bài học kinh nghiệm:

Hạn chế:

            - Việc tham gia các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao còn hạn chế do tuổi bình quân của cán bộ, giáo viên hơi cao, số đông đoàn viên có con còn nhỏ.

Bài học kinh nghiệm:

- Phối hợp tốt với nhà trường và các đoàn thể để tổ chức tốt các hoạt động  phong trào thi đua nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị và của Ngành.

- Đội ngũ BCH phải nhiệt tình, am hiểu công tác công đoàn, biết vận dụng các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các Nghị quyết của cấp trên một cách sáng tạo và tốt nhất.

III. Kết quả thi đua tập thể và cá nhân đã đạt được:

a. Tập thể:

            - Số điểm tự đánh giá và được công đoàn cụm nhất trí là: 97 điểm

            - Danh hiệu thi đua: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc

          -  Khen thưởng: Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen

b. Cá nhân:

            - Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen: 01 đoàn viên.

            - Công đoàn Giáo dục tỉnh tặng giấy khen: 01 đoàn viên

            - Công đoàn Giáo dục huyện tặng giấy khen: 01 đoàn viên.

B. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2014 – 2015

1. Thực hiện tốt các nhiệm vụ:

1.1 Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Chỉ tiêu:

            - Vận động đoàn viên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện nghiêm túc chức năng giám sát chế độ chính sách CBĐV.

- Động viên thăm hỏi kịp thời đoàn viên ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ.

- Tiếp tục xây dựng quỹ du lịch với mức ít nhất 100.000 đồng/1tháng. Tổ chức cho đoàn viên đi tham quan du lịch ở địa điểm gần vào hè 2015.

- Động viên, khen thưởng kịp thời cho CBĐV thực hiện tốt các phong trào thi đua.

1.2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNG, NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam

Chỉ tiêu:

- 100% đoàn viên gương mẫu chấp hành các chế độ chính sách và pháp luật của Đảng và nhà nước.

- 100% đoàn viên giữ vững lập trường, quan điểm, có phẩm chất đạo đức trong sáng lành mạnh.

- Phấn đấu bồi dưỡng và giới thiệu 1 đến 2 đoàn viên học lớp Đối tượng Đảng và xét kết nạp Đảng.

- Tạo điều kiện  cho  một số đ/c có  nguyện vọng được học chương trình Đại học.

- 100% đoàn viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, tích cực ứng dụng CNTT vào dạy học.

1.3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo.

Chỉ tiêu:

- Phối hợp với nhà trường vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, thực hiện tốt việc đánh giá học sinh tiểu học theo Thông tư 30, phấn đấu đạt kết quả tại các hội thi cấp huyện, cấp tỉnh theo chỉ tiêu đề ra của nhà trường đã được thống nhất tại Hội nghị CBCC.

- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc 2 cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với chủ đề: Nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm, “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và  sáng tạo”.

- 100% gia đình đoàn viên phấn đấu gia đình nhà giáo văn hóa.

- Tiếp tục giữ vững và phát huy danh hiệu cơ quan có nếp sống văn hóa.

- Tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo.

1.4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Chỉ tiêu:

- Xây dựng quy chế làm việc nghiêm túc, hoạt động đều đặn, thường xuyên.

- Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Công đoàn ngành tổ chức.

1.5. Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

            - Phát huy vai trò của công tác nữ công trong nhà trường.

- Tổ chức sinh hoạt, tọa đàm, văn hóa văn nghệ nhân các ngày 8/3 và 20/10.

- 100% đoàn viên nữ thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, thục hiện tốt chính sách kế hoạch hóa gia đình.

1.6. Hoạt động đối ngoại

Ban chấp hành công đoàn tiếp tục phối hợp với nhà trường đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả việc thực hiện các cuộc vận động của Công đoàn, của ngành, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ đoàn viên. 

1.7. Công tác kiểm tra

- UBKT công đoàn kiểm tra tài chính; Kiểm tra việc triển khai Điều lệ, các thông tư chỉ thị của cấp trên 2 lần/ năm.

1.8. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

            Từ tháng 10/ 2014, sau Hội nghị Công đoàn, vận động kế toán trường làm kế toán Công đoàn.

2. Các biện pháp thực hiện: 

            - Tăng cường công tác tuyên  truyền, giáo dục, vận động đoàn viên và  người lao động thực hiện nghiêm túc chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Phổ biến chế độ, chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động để toàn thể CBGV được biết, từ đó có nhận thức đúng, tự bảo vệ quyền và lợi ích của mình.

       - Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ

- Phối kết hợp với các tổ chức đoàn thể, hội để tổ chức, động viên cán bộ đoàn viên thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của toàn ngành.

- BCH hàng tháng họp và lên kế hoạch, trao đổi rút kinh nghiệm và xây dựng phương hướng cho thời gian tới.

- Hoạt động của BTTND và UBKT cần được duy trì tốt, kịp thời phát hiện sai sót và góp phần chấn chỉnh nề nếp hoạt động, tăng cường việc chấp hành Luật Công đoàn và điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Ban nữ công tổ chức nhiều hoạt động phong phú thu hút mọi đoàn viên tham gia.

3. Đăng ký thi đua: 

a. Tập thể:

Đăng kí danh hiệu thi đua: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc

           Đề nghị: Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen

b. Cá nhân:

Công đoàn giáo dục huyện tặng giấy khen: 04 đoàn viên.

Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Phò Ninh năm học 2013 – 2014 và phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của công đoàn năm học 2014  -2015.